UEB - Região Escoteira do Pará

Direção Regional

Assessor Pessoal de Formação - Saiba como funciona para seu Grupo não ficar de fora

É um adulto responsável pelo acompanhamento, facilitação e orientação da formação de outros adultos.

Segundo o novo sistema de formação de adultos determinado pelas diretrizes da UEB, os GEs deverão ter adultos capacitados
para completar a formação dos mais novos. Parte da formação é feita nos cursos oferecidos pela Região e parte pelo assessor
pessoal de formação. O sistema funciona da seguinte forma:
1. Nenhum adulto poderá participar de curso sem possuir um Assessor Pessoal de Formação;
2. O Assessor Pessoal de Formação tem que ser nomeado pela Diretoria Regional;
3. A atuação do Assessor Pessoal de Formação é limitada pelo seu próprio Nível de Formação;
4. O Assessor pode ser do mesmo GRUPO que o assessorado?
SIM! Na realidade, DEVE SER!
5. Para ser um Assessor o adulto deve possuir ao menos o Nível Básico de Formação, ter participado de um Seminário Nacional, Regional ou de Área sobre as Diretrizes e ser nomeado pela Diretoria Regional.

Fique atento para não perder o bonde!

Plano das Diretrizes Nacionais
Processo de Captação
Seleção
Palestra Informativa
Escolha do Assessor pessoal
Assinatura do acordo Mutuo ou de cooperação.
Processo de Formação
E o processo que se dá através dos Curso oferecidos pela Direção Regional através da Equipe de Formação Regional, este cursos estão classificados em 3 níveis: Preliminar, Básico e Avançado.
Cada um destes cursos compreende três partes: uma parte de Tarefas(preliminares), uma parte Técnica(o curso em si) e uma parte Prática (na unidade local:GEs, Seções, Diretorias, Áreas, onde será feito um acompanhamento para avaliação do desempenho e assimilação do conteúdo.)
Linhas de Formação

Escotistas àPara chefes e chefes assistentes de todos os Ramos.

Dirigentes InstitucionaisàDireção local, para aos que atuam nos GEs.

Dirigentes de Formaçãoà Pra os adultos efetivamente envolvidos na formação de outros voluntários.

Processo de Acompanhamento
O adulto que for escolhido para assessorar outro escotista deve atuar nas seguintes frentes:
1) Apoio nas tarefas;
2) Avaliação do desempenho; e
3) Decisões para o futuro.